絶対に失敗しないプレゼン必須の6要素とは?

ダイヤモンド・オンライン より


絶対に失敗しないプレゼン必須の6要素とは?

プレゼンの目的は、メッセージを伝えること、議論を発展させること、仮定を検証することなど多岐にわたりますが、この6点を押さえたスライドを作成すれば…… Continue reading

ジェスチャー多く、笑顔少なく、目線は面接官の方向を。関西大学×NTT西日本の産学連携プロジェクト

NTT西日本 プレスリリースより

関西大学とNTT西日本が、プレゼンテーションや面接に関する研究の一つとして「就職面接時におけるバイタル/行動観察による面接評価分析」の研究(以下、本研究)を行っている。

就職面接における模擬面接トレーニングを想定した環境において、
<1>リストバンド型デバイスによる「脈拍数」の抽出
<2>行動観察による「間投詞/笑顔/目線」などの表出行動と、面接官からの評価の関係性を分析。

上記の実験/分析結果から以下の項目の面接評価への影響が示唆された。

・間投詞(言葉のひげ)
面接環境によらず、少ない方が

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『プレゼン選考 ~私を採らなきゃ損します!!~』トレンドマイクロ社

トレンドマイクロは2017年春入社の新卒採用より、プレゼンだけで選考する採用枠を設ける。

『プレゼン選考 ~私を採らなきゃ損します!!~』
就活生対象/期間限定/筆記試験・面接すべてスキップ

筆記試験やグループディスカッション、面接などのすべてのステップをスキップ!
あなたの経験や能力、スキル、価値観、夢、熱意など、すべてを20分のプレゼンテーションに詰め込んでアピールしてください。

役員があなたのプレゼンテーションを聞いて、「採用したい!」と思ったら即内定です。

■プレゼン選考の流れ

エントリー

企画書提出

予選会

【本番】役員プレゼン会

内定

※予選会、役員プレゼン会は【プレゼンテーション20分&質疑応答10分】
※プレゼン形式、使用ツール等は自由
※この選考プロセスは標準的なものですので、変更される場合があります。

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出典:トレンドマイクロ


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