| 会場／オンライン | 13:00-16:00 | 定員：6〜8人 | ¥16,800〜 |
人にものを教えることはできない。
ガリレオ・ガリレイ
みずから気づく手助けができるだけだ。
最近、会社から社内研修や勉強会などで「社内講師」を任される社員の方が増えています。上司に「業務に関する知識やポイントを、新人や若手に教えればいいだけだから」と軽く言われ引き受けたものの、いざ教えてみると……
「参加者が眠そう、あるいは寝ている……」
「参加者の反応が乏しい……」
「一生懸命教えているつもりなのに、全然伝わっていない気がする……」
このように教えてみて初めて「教えるのは結構大変だ！」と気づく方が大勢います。
そこで自分が「知っていること」「理解していること」「出来ること」を、人に「教えられる」ようになるための秘訣を、20年以上にわたって上場企業から外資系、教育機関、官公庁までと、幅広い教育研修に携わってきたベテラン講師が伝授します。
このような方を対象とした講座です
- 初めて社内で新人や若手社員に知識やノウハウを教えなければならなくなった方
- 社内講師として何度か教えているが、教え方に悩んでいる方
※なお、以下に該当する方のお申込みは固くお断りします。
・教育研修業やセミナー会社、コンサルティング業の法人／個人
・講師業、または講師業を検討中の法人／個人
・その他、当協会が同業者と判断した法人／個人
副業講師やプロ講師を目指したい方には、こちらがおすすめです
プレゼン・トレーナー養成講座
受講者アンケートより
・実習が多く、良い訓練の機会となった
・今後自信をもって教えることができそうです
・少人数のため、講師と距離が近く、楽しく学ぶことができた
プログラム
１．「出来る」と「教える」は全く違う
・自分が簡単に出来ることほど、教えるのは難しい
・成功の秘訣は、教え過ぎないこと
【演習】教えるのが上手い人、下手な人の違い
２．何を教えるか
・教えるためにはまず教えることについて熟知することが必要
・会社に求められていることは何か
【演習】知識や技術の棚卸し
３．誰に教えるか
・教える相手のレベルに合わせよう
・受講者側の立場で考える
【演習】教える範囲 どこまで教えて、どこから教えないか
４．どう教えるか
・話し方 ８つの基本
・教えながら反応を観察せよ
【演習】話し方トレーニング
５．双方向で教えるには
・具体的に、具体的に、具体的に！
・質問の技術
【演習】質問を投げかける
６．あなたの評価が上がる教え方とは
・まずはなぜ必要かを理解させる
・アイスブレイクで緊張をほぐす
・演習でその場で身につけさせる
まとめ
講座詳細、受講料
開催形式
オンライン／会場
講義時間
【オンライン／会場】13:00-16:00 (3h)
定員
【オンライン】8名
【会場】6名
※いずれも最少開催人数：１名
使用教材
テキスト、アイスブレイク集
受講料
【オンライン】¥16,800
【会場】¥19,800
※いずれも講座受講料・教材費込
【オンライン受講】日程・お申し込み
定員：8名 最少開催人数：1名より
【開催日程を調整中です】【会場受講】日程・お申し込み
定員：6名 最少開催人数：2名より
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