社員研修

多くの社員が「プレゼンテーション」を誤解したまま実施してします。プレゼンと称して、ただ説明しかしていなかったり、相手の立場を全く考えていなかったり、何を言いたいのかハッキリしなかったり……。

プレゼンの目的は「人を動かす」こと。動かすためにはプレゼンの基本的な考え方と技術を体系立てて学び、身につけることが大切です。

当協会の社員研修プログラムは、外資系企業から上場企業、中小企業など様々な規模の企業に採用され、その豊富な実績で貴社の抱える課題に合わせてカスタマイズいたします。


無料&体験セミナー

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当協会の講義の雰囲気を掴むのに是非ご視聴ください。


講演会【オンライン可】

社員研修(全社員向け)【オンライン可】



階層/職種別【オンライン可】


マンツーマンでプロの指導を受ける【オンライン可】

実績

■企業
アイ・オー・ワンアサヒ飲料今西土地建物
SMBCコンサルティングオカムラ
カゴヤ・ジャパン神戸新聞社
サンメッセサノフィシステムリサーチ
ジョンソン・エンド・ジョンソンダイキン工業労働組合東京海上日動あんしん生命
東洋シートトヨタテクニカルディベロップメント
長崎船舶装備長岡香料ナレッジキャピタル
ニーズワン日本セルヴィエ
ハラダ東日本旅客鉃道富士通
フューチャーベンチャーキャピタルPEC協会ミキタ 
三井住友銀行みらいコンサルティングロザイ工業
■団体
一般財団法人 日本気象協会大阪市都市型産業振興センター大阪府中小企業団体中央会
大阪中小企業投資育成大阪府工業協会大阪青年会議所
公益財団法人 滋賀県産業支援プラザ
(滋賀県よろず支援拠点)
大津市
公益財団法人 京都高度技術研究所(ASTEM)京都市
兵庫ニューメディア推進協議会ひょうご産業活性化センター
ふくしま医療機器産業推進機構商工会議所(大阪・京都・神戸・袋井・福井)
■教育機関
川崎医療福祉大学近畿大学法政大学
明治大学大阪府立成城高等学校

研修・講演等 実施までの流れ

1.お問い合わせ

2.研修プログラムのご提案

お問い合わせいただきました内容をもとに、お打ち合わせさせていただき、貴社に最適なプログラムをご提案いたします。

3.お見積もりのご提示

4.研修・講演の決定

5.実施に向けてのお打ち合わせ

研修日程の決定や、実施に向けた詳細部分の詰めを行います

6.研修実施

7.報告

アンケート集計および検定試験(プログラムによる)の結果報告を提出します

8.請求書発行

研修実施後、請求書を発行いたしますので、お振込手続きをお願いいたします

詳細、料金等まずはお気軽にご相談ください

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